Koch-Glitschは、物質移動および相分離ソリューションのグローバルリーダーであり、数十年にわたる技術的専門知識と研究を活用して信頼性の高いソリューションを開発しています。コッホ・エンジニアリング・技術(KES)の一環として、スループットの向上、エネルギー消費の削減、業界全体の運用信頼性の向上を実現する、実績のあるパフォーマンス重視の技術のポートフォリオを提供しています。
当社の能力は機器にとどまらず、お客様の最も要求の厳しいプロセスの課題を満たす高性能機器を設計、製造、実装する一方で、包括的なエンジニアリング、設置、サービスサポートを提供することで、シームレスな統合を確保しながら、最も困難な問題の解決に取り組んでいます。
プロセスにおけるコラボレーションを優先することで、パートナーが稼働時間とパフォーマンスを最大化し、業務が最高のパフォーマンスで実行されるように支援します。既存のプロセスを改良する場合でも、将来を見据えた信頼性の高いソリューションを提供する場合でも、Koch-Glitschは顧客に長期的な信頼性と長期的な価値を創造します。
コークグリッチ (Koch-Glitsch)は、信頼性の高い有利な技術を提供するという当社のコミットメントのバックボーンを形成する高度な研究開発能力を持っています。蒸留、吸収、相分離専用の 13 台以上のパイロットユニット (最先端の CO2 回収システムを含む) により、設計を検証し、システムを最適化して現実世界の課題に対応します。
当社の商業規模の試験施設、分析ラボ、および数値流体力学(CFD)、3Dプリンティング、流れの視覚化などの最先端ツールは、製品開発の精度と創造性を促進します。これらのリソースにより、分離と物質移動の新たな基準を打ち立てる高性能な技術を開発することができます。
計算流体力学(CFD)により、お客様の固有のニーズを満たすためのカスタマイズされたソリューションを作成できます。当社のCFDツールは、実際の動作条件をシミュレーションすることで、流体の流れのダイナミクスを詳細に視覚化し、非効率性を特定し、設計を検証し、実装前にシステムを最適化することができます。このデータ駆動型のアプローチにより、運用コストを削減しながら、よりエネルギー効率が高く信頼性の高いシステムが作成されます。
また、CFDは、プロトタイピングとソリューションの改良を通じてイノベーションを加速し、現代の産業のダイナミックな課題に対応します。フローダイナミクスへの対応から機器の効率の向上まで、CFDは、お客様がより高い効率と長期的な成功を達成できるようにする、精密に設計された高価値技術を提供するという当社のコミットメントを示しています。
コークグリッチ (Koch-Glitsch)の物語は、フレッド・コッホがウィンクラー・コッホ・エンジニアリングを共同設立した1925年に始まり、その後1945年にコッホ・エンジニアリングを設立しました。数十年にわたり、同社は大量輸送技術の大きな進歩を推進し、主要な業界パートナーシップを形成しました。
1997年のGlitsch Internationalの買収(Otto Yorkのミスト除去ソリューションを含む)により、拡大が加速し、会社の規模とグローバルリーチが2倍になりました。21世紀に入ると、コークグリッチ (Koch-Glitsch)はNorPro(Norton)の買収と大量輸送事業、続いて2019年のJulius Montz GmbH(Montz)の買収により、その能力を強化しました。
をリードする当社の製品ブランドは、数十年にわたるエンジニアリング経験に基づいて構築されており、蒸気と液体の接触を最大化し、巻き込みを低減するように設計された高性能蒸留トレイ、低圧力損失と高い分離効率に最適化された高度な構造化パッキン、過酷なサービス用途で信頼性の高い性能を提供するミストエリミネーターと相分離内部が含まれます。
KESのビジネスとして、コークグリッチ (Koch-Glitsch)は環境スチュワードシップ、持続可能性、社会的責任に対する同じ献身と一致しています。このコミットメントに沿って、私たちはエネルギー効率の向上、排出量の削減、および事業および提供するソリューションにおける廃棄物の最小化に注力しています。これにより、お客様が環境目標を達成できるよう支援するとともに、サービスを提供するコミュニティにプラスの影響を与えることができます。
5大陸50カ国以上で事業を展開するコークグリッチ (Koch-Glitsch)は、グローバルに事業を展開しています。戦略的に配置された施設とオフィスは、迅速な技術サポートにより、プロジェクトの迅速な実行とサービスのスピードを可能にし、リードタイムを短縮してプロジェクトをスケジュールどおりに進めます。これにより、お客様がどこにいても、すべてのパートナーシップに最高のリソースと専門知識を提供することができます。
Koch-Glitsch では、個人が最高の能力を発揮できるメンターシップと専門能力開発の機会を通じて、従業員の成長を優先しています。競争力のある報酬、包括的な福利厚生、ワークライフバランスへの重点により、Koch-Glitsch は従業員が成長できる職場の育成に専念しています。